marketinginsight.id – PT FWD Insurance Indonesia (FWD Insurance) kembali menunjukkan komitmen kuatnya dalam mendukung kesetaraan gender dan inklusi keuangan.
Melalui inisiatif terbarunya, InnovateHer Academy 3.0, perusahaan asuransi jiwa berbasis teknologi ini fokus memberdayakan perempuan yang merintis perusahaan rintisan (startup).
Program ini dirancang khusus untuk memperkuat posisi wirausaha perempuan di tengah ekosistem bisnis yang dinamis dan kompetitif.
InnovateHer Academy telah memasuki tahun ketiga pelaksanaannya, menandakan upaya berkelanjutan FWD Insurance dalam merayakan peran vital perempuan dalam kewirausahaan teknologi.
Pelaksanaan program ini juga merupakan bagian dari FWD Community Care Grants yang didedikasikan dalam rangka ulang tahun ke-12 FWD Group.
Inisiatif ini memberikan dukungan nyata bagi para pendiri startup perempuan agar dapat meningkatkan kemampuan kepemimpinan, pengetahuan bisnis, dan kesiapan untuk menarik investasi.
Menurut Desy Widjaya, Presiden Direktur FWD Insurance, perempuan memiliki potensi besar untuk mendorong perubahan positif dalam bisnis dan masyarakat.
Dirinya menyatakan bahwa melalui InnovateHer Academy 3.0, perusahaan ingin para pendiri startup perempuan lebih percaya diri dalam menghadapi tantangan dan menumbuhkan bisnis yang sukses.
Tujuannya adalah memastikan mereka mendapatkan kesempatan yang setara di ekosistem startup untuk mengembangkan perusahaan rintisannya.
Memberdayakan Bisnis Berkelanjutan
Meskipun secara global perempuan terbukti memiliki peran penting, termasuk sebagai pemimpin bisnis dan wirausahawan, tantangan pendanaan bagi startup yang dipimpin perempuan masih signifikan.
Data The Funding Gap Report by UBS (2023) menunjukkan bahwa kendala pendanaan membatasi kemampuan wirausaha perempuan untuk tumbuh dan berinovasi.
Di tengah pergeseran tren dari model bisnis “unicorn” yang agresif ke model “zebra” yang seimbang antara pertumbuhan dan dampak keberlanjutan, adaptasi dan inovasi menjadi sangat krusial bagi para pendiri startup perempuan.
Desy Widjaya menambahkan bahwa inovasi bukan hanya tentang pertumbuhan angka, tetapi tentang menghadirkan perubahan positif yang berkelanjutan.
Oleh karena itu, FWD Insurance berupaya mendukung para pendiri startup perempuan melalui program ini agar mampu mengembangkan bisnis yang berorientasi pada solusi nyata dan membawa dampak positif bagi lingkungan sekitar.
Pelaksanaan InnovateHer Academy 3.0 didukung melalui sinergi dengan mitra strategis, termasuk UN Women Indonesia dan KUMPUL, salah satu ecosystem enabler terbesar di Indonesia.
Dari 162 pendaftar, terpilih delapan perempuan pendiri startup yang akan mengikuti program intensif. Selama dua bulan, para peserta akan mendapatkan pendampingan (mentoring) komprehensif, mulai dari pengembangan produk, strategi pemasaran, pendanaan, hingga penyusunan pilot project.
Para peserta terpilih juga akan mendapatkan Focus Group Discussion (FGD) bersama para alumni InnovateHer Academy.
Puncak program ini adalah presentasi di hadapan calon investor pilihan FWD Insurance dengan tujuan mendapatkan pendanaan bagi perusahaan rintisan mereka.
Faye Wongso, Founder dan Chairperson KUMPUL, menyoroti bahwa pengalaman selama tiga tahun kerja sama ini menunjukkan hasil nyata.
Dia menjelaskan, 26 founder perempuan telah berpartisipasi, dengan rata-rata 78,5% peserta merasakan peningkatan signifikan pada pengetahuan bisnis dan literasi digital, yang akhirnya berhasil mengembangkan bisnis mereka ke tahap berikutnya.
Dwi Yuliawati, Head of Programmes UN Women Indonesia, menegaskan bahwa berinvestasi pada perempuan wirausaha adalah investasi pada perubahan karena mereka mendorong inovasi dan memberikan solusi kuat.
Dwi sangat mengapresiasi kemitraan berkelanjutan dengan FWD Insurance dan program InnovateHer Academy.
Kemitraan ini akan mendorong upaya bersama untuk menciptakan lingkungan yang mendukung perempuan berinovasi, meningkatkan keterampilan teknologi, serta berkontribusi pada pencapaian kesetaraan gender dan pertumbuhan ekonomi yang adil.
Dalam kesempatan yang sama, FWD Insurance dan UN Women Indonesia meresmikan penandatanganan nota kesepahaman (MoU) untuk memperkuat kerja sama strategis, khususnya dalam pemberdayaan ekonomi perempuan.
Penandatanganan dilakukan oleh Desy Widjaya dan Dwi Yuliawati, serta turut dihadiri oleh Cathy Knezevic selaku Group Chief Corporate Affairs Officer FWD Group.
Seluruh pelaksanaan InnovateHer Academy 3.0 berakar pada nilai inti FWD Insurance, yaitu Caring, yang mendorong perusahaan untuk mendengarkan, memahami, dan memberikan dampak positif.
Inisiatif ini diharapkan dapat meningkatkan peluang bagi perempuan Indonesia, terutama para pendiri startup.
Desy Widjaya menutup dengan harapan agar program ini menjadi wadah untuk membangun masa depan bisnis yang lebih berempati dan berkelanjutan, selaras dengan visi FWD Insurance untuk mengubah cara pandang masyarakat tentang asuransi.
Redaksi
.){kind=link}